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22省出臺分級診療制度方案 全科醫生需求上漲16%

為緩解看病難、看病貴，合理配置醫療資源，2015年國務院印發了推進分級診療制度建設的指導意見，部署我國分級診療制度建設。據統計，截至今年5月，全國范圍內已有22省份出臺推進分級診療制度建設實施方案，同時，吉林、山東、天津、湖南、貴州、寧夏6省份已逐步開展分級診療試點工作。

目前我國的就診現狀是大醫院人滿為患、小醫院門可羅雀，為緩解這一情況，實現“小病進社區、大病進醫院、康復回基層”的就醫格局，急需大量醫護人才擴充醫療隊伍。據英才網聯旗下醫藥英才網招聘數據顯示，截至2016年7月末，醫藥行業的人才招聘需求較去年同期上漲11%，其中醫護人員的招聘需求同比上漲13.8%。

全科醫生同比上漲16%

據醫藥英才網招聘數據顯示，截至7月末，全科醫生的招聘需求較去年同期上漲16%。區域上看，一線地區對該職位需求很大，北上廣三地的招聘需求占全國總需求的一半以上，其中，北京、上海同比分別上漲23.1%、24.7%;二線主要地區中，天津、重慶同比分別上漲25%、22%。

醫藥英才網招聘專家表示，完善分級診療制度，緩解大醫院看病壓力，其根本在于社區醫院的發展壯大，為終實現“小病進社區，康復回社區”，基層社區醫院診所需要大量全科醫生。薪酬方面，一線地區中，北京、上海、廣東的平均薪酬分別為5522元/月、6789元/月、5383元/月;二線主要地區中，浙江的平均薪酬較高，為7258元/月。

檢驗科檢驗師同比上漲13.9%

據醫藥英才網招聘數據顯示，截至7月末，檢驗科檢驗師職位招聘需求同比上漲13.9%。區域上看，一線地區中，北京同比上漲20.6%，居全國位;二線主要地區中，江蘇、河北同比漲幅較大，分別為20%、14.9%。

醫藥英才網招聘專家表示，檢驗師是臨床工作不可缺少的部分，他們負責檢驗人體體液、血液、排泄物、感染微生物等標本，通過客觀準確的化驗指標，為臨床醫生提供治療依據。檢驗師從業需要醫學檢驗、免疫學、分子生物學、微生物學、生物化學等相關專業，具有初級檢驗師以上職稱證件。薪酬方面，一線地區中，北京、上海、廣東的平均薪酬分別為5084元/月、5204元/月、4126元/月;二線主要地區中，福建的平均薪酬較高，為5275元/月。